常州中網(wǎng)世紀信息技術有限公司企業(yè)文化體現(xiàn)在：責任 團隊 務實 創(chuàng)新 勤奮 思考這六個方面，每一個的具體要求如下：

1.對客戶負責

客戶第一，堅持為客戶帶去更好的網(wǎng)絡營銷效果！

對待客戶應表現(xiàn)為：熱心、誠心、恒心！

2.對工作負責

高效率的工作，在工作時間堅決不做與工作無關的事情。

以結果為導向，重視工作過程！

3.對自己負責

明確自己的工作目標，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。

努力實現(xiàn)自己的目標！

1.團結一心

千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用。發(fā)揮團隊最大作用，

首要的就是必須團結一心，有著共同的目標，并為之奮斗！

2.主動付出

在與團隊的合作中，我始終懂得個人的利益必須無條件服從集體利益，沒有

集體的利益就沒有個人的利益。集體強了，個人才會是真正的強大。懂得付

出和分享，你付出得越多，分享得越多，得到就會更多。反之則不然。正所

謂u201c我為人人，人人為我！u201d

3.團隊執(zhí)行力

決策前充分發(fā)表建設性意見，充分參與團隊討論；決策后必須無條件執(zhí)行，

不管個體是否有異議，必須完全執(zhí)行。

1.注重態(tài)度和細節(jié)

態(tài)度決定一起，細節(jié)決定成敗！

工作認真、注重過程、以結果為導向、主動積極參與公司活動、勇于主動

承擔責任。

2.空杯的心態(tài)

倒空自己去學習，來充實自己，積極參與公司培訓，能通過公司各項考核。

以謙遜的態(tài)度請教他人。

3.耐得住寂寞，受得了委屈

天降大任與斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨u2026u2026

能堅持從最底層做起，能承受得了來自于客戶、上級、同事、朋友、家人的

不理解和誤解，并能做到有則改之，無則加勉。

1.工作方法的創(chuàng)新

通過不斷的學習、思考、討論、分享，能對于工作的方法進行不斷的改良。

2.勇于自我突破

面對困難的時候，要勇于告訴自己沒有不可能，敢于突破自己！

3.勇于迎接變化

面對公司快速的發(fā)展，面對日新月異的變化，應該做到理想面對變化，不抱

怨，并且能主動積極適應新的變化，創(chuàng)造新的方法。

1.今日事今日畢

不管多忙多累，必須做到今日事今日畢，并養(yǎng)成習慣！

2.業(yè)精于勤，每天比別人多付出一點

比別多查100條資料、比別人多打100個電話、比別人早起1個小時、比別人

多見2個客戶、比別人多花1個小時去學習、去總結自己的工作u2026u2026

1.多動手，勤動腦

對于工作不僅需要埋頭苦干，埋頭苦干是基礎，但更要動腦巧干，思考如何能更快

的提高工作效率。對于工作我們需要苦干、實干加巧干！

2.勤于思考有助于提升自身價值

思考不僅提升對于工作的效率和創(chuàng)新工作方法，更是會大幅度的提升自身價值，墨

守成規(guī)沒有錯，但要想有大的發(fā)展和突破則必須思考。中網(wǎng)的用人原則是：優(yōu)者上、

平者讓、庸者下。要想在職場甚至社會上立于不敗之地，則必須勤于思考！