優(yōu)秀的企業(yè)文化是現(xiàn)代企業(yè)集團持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展不竭的動力和靈魂。中船集團公司作為特大型軍工企業(yè)，政治上要保證黨中央的方針政策能暢通無阻地執(zhí)行，經(jīng)濟上要保證國有資產(chǎn)保值增值。建設(shè)卓越的軍工企業(yè)文化，是中船集團公司廣大干部職工永恒的追求。

企業(yè)文化是根植于企業(yè)土壤，與企業(yè)共生共息的特有的一種產(chǎn)物。中船集團公司所屬單位大多數(shù)是歷經(jīng)了幾十年甚至上百年風(fēng)雨的軍工企業(yè)。長期的革命傳統(tǒng)教育和特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能攻關(guān)，特別能奉獻的新時期軍工精神，鑄就了中船集團公司企業(yè)文化的基礎(chǔ)。為適應(yīng)集團公司的更大發(fā)展，自2001年起，集團公司開展企業(yè)文化建設(shè)課題研究，推動集團公司整體企業(yè)文化建設(shè)。目前，完成的階段性工作如下：

（一）開展調(diào)研，推動集團文化建設(shè)

為建設(shè)富有生機和具有時代特色的集團企業(yè)文化，2001年，集團公司向所屬的企事業(yè)單位下發(fā)u201c企業(yè)文化建設(shè)狀況問卷調(diào)研提綱u201d。通過問卷調(diào)查，發(fā)掘出u201c不斷創(chuàng)新是企業(yè)百年發(fā)展的靈魂u201d的江南核心價值觀和u201c團結(jié)拼搏，爭創(chuàng)一流u201d的滬東中華精神、u201c同舟共濟，創(chuàng)造奉獻u201d的廣船精神以及u201c創(chuàng)業(yè)、奉獻u201d的三線軍工精神等。同時，集團公司組織企業(yè)文化建設(shè)課題調(diào)研組，先后赴寶鋼集團、上海航天集團、上海汽車集團及青島海爾集團等企業(yè)，實地學(xué)習(xí)考察這些企業(yè)在加強企業(yè)文化建設(shè)方面的主要做法、效果、經(jīng)驗，并就如何建設(shè)適應(yīng)中船集團公司戰(zhàn)略發(fā)展目標的企業(yè)文化，在上海組織了江南造船（集團）有限責任公司、滬東中華造船（集團）有限公司、外高橋造船有限公司、上海船舶設(shè)計研究院等單位黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的專題座談會，研討并提出了中船集團公司企業(yè)文化建設(shè)的初步框架。

（二）確立集團標識：CSSC

CSSC（China State Shipbuilding Corporation縮寫），即中國船舶工業(yè)集團有限公司簡稱。u201cCSSCu201d具備了醒目、簡約、內(nèi)煉的風(fēng)格，同時，在國內(nèi)外船東中已享有良好的信譽。中船集團公司成立后，明確CSSC為集團公司標識，并注冊登記。目前CSSC成為所屬各企事業(yè)單位和廣大員工增強集團意識、增強全局意識的重要標志，深入人心。這為我們今后在更廣闊的范圍內(nèi)統(tǒng)一集團標識，抓好集團的u201c視覺識別系統(tǒng)u201d，展示集團的外觀形象創(chuàng)造了有利條件。

（三）確立u201c學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、落實、提高u201d的集團文化理念

中船集團公司面對新世紀、新形勢、新任務(wù)，在實踐中總結(jié)提出了u201c學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、落實、提高u201d的u201c八字方針u201d。幾年來的實踐證明，u201c八字方針u201d，不僅有效地推進了集團公司和下屬企事業(yè)單位改革和發(fā)展，同時，也使中船集團公司企業(yè)文化建設(shè)有了堅實的根基，為構(gòu)筑統(tǒng)一的中船集團文化體系奠定了基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，中船集團公司正在逐步總結(jié)、提煉涵蓋企業(yè)目標、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象、企業(yè)管理、企業(yè)精神五個方面的集團文化體系。

（四）制訂員工職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范，提升企業(yè)形象

員工形象是企業(yè)形象的重要組成部分。加強職工職業(yè)道德建設(shè)，建立規(guī)范的職業(yè)道德建設(shè)目標，是培養(yǎng)和樹立良好員工形象的基礎(chǔ)。中船集團公司根據(jù)中共中央《公民道德建設(shè)實施綱要》精神，2002年初，制訂下發(fā)了《中國船舶工業(yè)集團有限公司關(guān)于貫徹中共中央〈公民道德建設(shè)實施綱要〉的意見》，提出員工職業(yè)道德建設(shè)基本要求、總體目標；明確u201c愛崗敬業(yè)，誠信協(xié)作，技能精湛，用戶至上，奉獻社會u201d中船集團公司員工職業(yè)道德建設(shè)基本規(guī)范內(nèi)容。基層單位按照集團公司的通知精神，引導(dǎo)廣大員工積極踐行集團公司職工職業(yè)道德基本規(guī)范，并抓住開展職業(yè)道德教育的時機，把構(gòu)建世界一流造船集團、推進本單位改革發(fā)展、構(gòu)建集團公司企業(yè)文化與職業(yè)道德建設(shè)有機地結(jié)合起來。幾年來，各單位從職業(yè)道德建設(shè)入手，塑造良好企業(yè)形象，培養(yǎng)第一造船集團的內(nèi)在素質(zhì)，建立了各工種的崗位規(guī)范、崗位職責和職業(yè)道德行為規(guī)范，有的企業(yè)還概括和提煉了崗位職業(yè)道德口號，具有較強的號召力和易記、易傳的特點。廣大員工積極參加各種職業(yè)道德建設(shè)活動，正在逐步形成良好的勞動、責任、誠信、合作、服務(wù)、效益、自立等意識，為提升集團公司的整體新形象增添了亮麗的色彩。

（五）創(chuàng)新活動載體，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵

企業(yè)文化，是特定的企業(yè)在長期的物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)實踐中形成的，受民族文化傳統(tǒng)、社會文化環(huán)境等因素影響和制約。建設(shè)優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化，適應(yīng)中船集團公司更大的發(fā)展，當務(wù)之急是有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地總結(jié)基層企業(yè)文化經(jīng)驗，同時通過創(chuàng)新活動載體，開展健康高雅、奮發(fā)向上的企業(yè)文化建設(shè)活動，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。1999年以來，中船集團公司京直單位和上海、廣州、九江地區(qū)的企事業(yè)單位，因地制宜，開展了先進評比、崗位練兵、技能大賽、健身活動和文藝演出等活動，凝聚了人心，鍛煉了隊伍，進一步培育、塑造了新時期船舶工業(yè)員工的優(yōu)良形象，為實現(xiàn)集團公司u201c531u201d發(fā)展目標奠定了扎實的基礎(chǔ)。同時，通過建立《中國船舶工業(yè)集團有限公司》網(wǎng)、《船舶文化》網(wǎng)及《中國造船網(wǎng)》和各基層單位局域網(wǎng)，使宣傳工作進入新的領(lǐng)域。更為重要的是各級干部和廣大員工，在近年的改革和發(fā)展中，思想觀念方面又有了新的轉(zhuǎn)變，這種觀念轉(zhuǎn)變包含著觀念創(chuàng)新，而觀念創(chuàng)新又推動著管理創(chuàng)新、各項工作的創(chuàng)新，豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵。