藍(lán)色貿(mào)易壁壘產(chǎn)生是發(fā)展中國(guó)家和發(fā)達(dá)國(guó)家在國(guó)際市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系失衡后的一種調(diào)整。在這一背景下，歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家把社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)同其對(duì)發(fā)展中國(guó)家事實(shí)的普遍優(yōu)惠制度掛鉤。同時(shí)，一些國(guó)家，一種以社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的、新的貿(mào)易壁壘即以SA8000標(biāo)準(zhǔn)為核心的藍(lán)色貿(mào)易壁壘逐漸建立起來(lái)。隨著國(guó)際貿(mào)易的發(fā)展和貿(mào)易自由化程度的提高，關(guān)稅已經(jīng)大幅度下降，一些傳統(tǒng)非關(guān)稅堡壘也在逐步地被消除和規(guī)范。一些發(fā)達(dá)國(guó)家正在利用與發(fā)展中國(guó)家之間的經(jīng)濟(jì)水平、教育文化和道德標(biāo)準(zhǔn)的差異，構(gòu)筑起一種新型的、更為隱蔽的國(guó)際貿(mào)易壁壘。藍(lán)色貿(mào)易壁壘就是其中一種新型的國(guó)際貿(mào)易壁壘。藍(lán)色貿(mào)易壁壘又稱u201c勞動(dòng)壁壘u201d，是指以勞動(dòng)者勞動(dòng)環(huán)境和生存權(quán)利為借口采取的貿(mào)易保護(hù)措施。藍(lán)色貿(mào)易壁壘由社會(huì)條款而來(lái)，社會(huì)條款并不是一個(gè)單獨(dú)的法律文件，而是對(duì)國(guó)際公約中有關(guān)社會(huì)保障、勞動(dòng)者待遇、勞工權(quán)利、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)等方面規(guī)定的總稱，它與公民權(quán)利和政治權(quán)利相輔相成。藍(lán)色貿(mào)易壁壘最典型的代表是SA8000標(biāo)準(zhǔn)，它是由美國(guó)經(jīng)濟(jì)優(yōu)先權(quán)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱SAI)制定并實(shí)施。SAI由來(lái)自11個(gè)國(guó)家的20個(gè)大型商業(yè)機(jī)構(gòu)、非政府組織、工會(huì)、人權(quán)及兒童組織、學(xué)術(shù)團(tuán)體、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及認(rèn)證機(jī)構(gòu)組成。SAI在紐約召開(kāi)的第一次會(huì)議上就提出了標(biāo)準(zhǔn)草案，最初名為SA2000，最終定名為SA8000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，并在1997年10月公開(kāi)發(fā)布。2001年12月12日，經(jīng)過(guò)18個(gè)月的公開(kāi)咨詢和深入研究，SAI發(fā)表了SA8000標(biāo)準(zhǔn)第一個(gè)修訂版。SA8000標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)產(chǎn)生就得到了西方發(fā)達(dá)國(guó)家的支持，成為最重要的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)之一，并成為藍(lán)色貿(mào)易壁壘的代名詞。SA8000標(biāo)準(zhǔn)在童工、強(qiáng)迫性勞動(dòng)、組織工會(huì)的自由與集體談判的權(quán)利、歧視、懲戒性措施、工作時(shí)間、工資、健康與安全、管理系統(tǒng)等領(lǐng)域制定了最低要求。藍(lán)色貿(mào)易壁壘主要有六種表現(xiàn)形式：對(duì)違反國(guó)際公認(rèn)勞工標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家的產(chǎn)品征收附加稅；限制或禁止嚴(yán)重違反基本勞工標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品出口；以勞工標(biāo)準(zhǔn)為由實(shí)施貿(mào)易制裁；跨國(guó)公司的工廠審核(客戶驗(yàn)廠)；社會(huì)責(zé)任工廠認(rèn)證；社會(huì)責(zé)任產(chǎn)品標(biāo)志計(jì)劃。